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管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和

  • A、奖励
  • B、倒退
  • C、消退
  • D、激励
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冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

  • A、协作
  • B、回避
  • C、迁就
  • D、折衷

影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和

  • A、组织形式
  • B、领导方式
  • C、领导作风
  • D、组织效能

领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是

  • A、集权式的领导决策
  • B、参与式的领导决策
  • C、放权式的领导决策
  • D、开放式的领导决策
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